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襄神公司开展干部任前谈话

来源:襄神公司  发布时间:2021年04月01日

  4月1日,襄神公司对2名新任中层副职级干部进行了集中任前(廉洁)谈话。公司党委书记、总经理黄槐轩,集团纪委派驻纪检十六组组长,公司党委委员杨琴,纪检监察室负责人及2名新任干部参加。 

  会议通报了干部考察和公示情况,组织学习了正反面典型事迹材料,进行了党风廉政建设知识测试,观看了廉洁微电影《红线 

  杨琴对新任干部进行了廉洁谈话。她指出,今天的任前廉洁谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,就是要为大家在新的起点上系好廉洁从业的“第一粒扣子”。她要求,一是加强学习,提高自身修养。要学理增力。加强政治学习,不断增强政治“三力”。要学史增信。在学党史中汲取奋进力量,深刻领悟党的理论成果和思想伟力。要学法增智。强化纪思维、逻辑分析等能力,更好地掌握好政策边界、行为底线和法纪红线,更好地用好法律、政策为工作服务。二是爱岗敬业,奋力争先创优。要提升业务能力和管理能力,紧盯行业最前沿的发展趋势,做本部门的行家里手,增强担当本领,切实践行“一线工作法”,更好地为基层解决实际问题。三是严于律己,树立廉洁形象。保持强烈的敬畏意识,坚持挺纪在前,始终做到慎独、慎微、慎初,净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈 ”,严把从业底线,坚守法纪红线,筑牢拒腐防线,坚决做到忠诚干净担当。 

  任干部作了表态发言,他们表示,今天学习的典型案例震撼人心,深受触动,任前(廉洁谈话思想性、理论性和指导性强,深切地感受到了组织的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策,也感受到党风廉政建设工作的极端重要性。今后将进一步加强政治理论和业务知识学习,严格遵守党的纪律和廉洁规定,带头做到勤政廉政,切实发扬“三牛”精神,以“拼、抢、实”的作风,为打赢项目建设“十四五”开局战做出新贡献。